Serviço de Contabilidade Geral

COMO TER SUPORTE CONTÁBIL EM SEU NEGÓCIO

A PARTIR DE MEIO SALÁRIO MÍNIMO

POR ANO?

Conheça um modelo comercial contábil pensado para quem quer iniciar ou evoluir o próprio negócio, sem ser afastado pelos custos tradicionais da contabilidade.

NOSSO SUPORTE PENSA NO PEQUENO NO INICIANTE E NO ESTRATÉGICO

Por que entender o modelo é mais importante do que a oferta? Abrir um negócio é um passo importante, mas sem suporte adequado ao momento da empresa, ele pode enfrentar dificuldades muito antes do esperado. Não é à toa que grande parte dos negócios encerra suas atividades nos primeiros anos. O problema, na maioria das vezes, está no caixa, que ainda depende do capital inicial investido por você ou pelos sócios. Cada compromisso fixo assumido cedo demais reduz o fôlego da empresa.

Onde está o risco? Em assumir despesas que, na teoria, fazem sentido, mas não fazem sentido agora. Um exemplo simples: acreditar que precisa de duas linhas telefônicas, quando uma linha pré-paga atenderia perfeitamente no início.

Nossa proposta. No mercado contábil, o mais comum são os chamados “pacotes tudo incluso”. Nós seguimos o caminho oposto. Estruturamos o suporte contábil para que ele se encaixe no estágio atual do negócio, separando os serviços sempre que possível e ativando cada um conforme a real necessidade do momento — sem excesso, sem falta.

Quer entender como funcionam os honorários?

CONTABILIDADE GERAL – HONORÁRIOS SOB MEDIDA

Nosso serviço segue um princípio básico da contabilidade: ser apoio à gestão na tomada de decisão, respeitando as obrigações legais de cada regime tributário. Para que esse modelo funcione, ele é uma via de mão dupla. Existem regras, responsabilidades e limites bem definidos entre as partes, sempre formalizados em contrato e alinhados ao escopo contratado. Vamos aos honorários.

DEPARTAMENTO FISCAL

Como definimos nossos honorários? Nossa estrutura é baseada no equilíbrio operacional. Para empresas em fase de crescimento, estabelecemos um referencial de honorários que acompanha o seu volume de negócios, garantindo que o custo contábil nunca seja um peso desproporcional.

Funciona assim: Trabalhamos com Ciclos de Disponibilidade Técnica. O valor base para o ciclo fiscal é de 1 salário mínimo.

  • O Limite do Ciclo: Este valor cobre toda a responsabilidade técnica e obrigações fiscais por 12 meses OU até que sua empresa atinja um teto de faturamento acumulado de 100x o salário mínimo (o que ocorrer primeiro).

  • A Lógica do 1%: Na prática, isso significa que seu investimento em conformidade fiscal é planejado para representar cerca de 1% da sua capacidade de faturamento dentro do ciclo.

  • Segurança: Se o seu negócio cresce e ultrapassa esse teto, a complexidade da nossa operação aumenta, e um novo ciclo é iniciado. Se você fatura pouco ou está começando, esse pagamento inicial garante sua regularidade por um ano inteiro.

DEPARTAMENTO PESSOAL

Este modelo foi desenhado para quem precisa de segurança técnica nas relações trabalhistas sem o custo fixo de uma estrutura de RH. É a solução ideal para MEIs e pequenas empresas que possuem até um empregado ou precisam apenas da gestão do Pró-labore dos sócios.

Como funciona o investimento: O honorário é fixado em ½ salário mínimo por vínculo (colaborador ou sócio), com validade para um Ciclo de 12 meses.

O que este combo cobre: Diferente do mercado tradicional, onde você paga mensalmente mesmo sem movimentação, aqui você garante a cobertura técnica anual para:

  • Gestão das transmissões obrigatórias (eSocial/DCTFWeb).
  • Processamento da folha mensal e guias de encargos.
  • Eventos anuais (13º salário e férias) e processamento de rescisão, se ocorrerem dentro do ciclo.

 

A lógica da eficiência:

  • Sem acúmulo: Os eventos são vinculados ao ciclo vigente. Se não houver férias ou rescisão naquele ano, o valor garante a manutenção e prontidão do suporte.
  • Previsibilidade Total: Você sabe exatamente o custo do seu colaborador para o ano inteiro, facilitando a formação do seu preço de venda.
  • Ajuste por Escala: Para empresas que planejam ter mais de um colaborador, os ciclos são somados, mantendo a proporcionalidade e o suporte individualizado.

DEPARTAMENTO CONTÁBIL

Existem procedimentos contábeis que são obrigatórios por lei, e outros que só fazem sentido conforme o objetivo da empresa. Se você precisar ir além do mínimo legal — por exemplo:

  • elaborar um balanço contábil completo
  • registrar demonstrações na Junta Comercial
  • organizar informações para bancos, financiamentos ou distribuição de lucros
  • Esse serviço é contratado à parte.


Como funciona? Deve ser solicitado com antecedência mínima de 6 meses. Exige levantamento detalhado de documentos e informações. Os honorários partem de meio salário mínimo, conforme a complexidade. Se não houver exigência legal ou finalidade prática, esse serviço não é obrigatório.

PONTO IMPORTANTE

Todos os serviços, responsabilidades, limites de atuação, valores e condições de distrato estarão claramente descritos em contrato. A transparência é parte essencial do modelo. Nada é presumido, tudo é acordado. Assim, você sabe exatamente: o que está contratando até onde vai o suporte quanto irá pagar e em quais situações haverá novos honorários

Perguntas Frequentes sobre o Modelo Yesus

PONTO IMPORTANTE

1. O que acontece se meu faturamento ultrapassar o limite do ciclo antes de 12 meses? Não se preocupe, isso é sinal de que seu negócio está prosperando! Assim que o teto de faturamento do seu combo fiscal é atingido, encerramos o ciclo atual e iniciamos um novo. Você paga um novo aporte de honorários e ganha fôlego para faturar por mais um período completo ou até atingir o novo limite. É um modelo que cresce junto com você.

2. Eu sou obrigado a contratar todos os departamentos (Fiscal, Pessoal e Contábil)? De forma alguma. O nosso diferencial é justamente o suporte fatiado. Se você é um prestador de serviços sem funcionários, pode contratar apenas o Combo Fiscal. Se precisar de um balanço para um financiamento bancário daqui a seis meses, você contrata o Combo Contábil isoladamente na época. Você monta a sua estrutura conforme a necessidade real.

3. Por que vocês pedem 6 meses de antecedência para o balanço contábil? A contabilidade de alta performance exige dados fidedignos. Para entregar um balanço que realmente proteja sua empresa em uma licitação ou banco, precisamos processar e validar todas as suas informações retroativas. Esse prazo garante que o serviço tenha o rigor técnico que a lei exige e que o seu negócio merece.

4. Esse modelo de honorários é válido para qualquer tipo de empresa? Os valores apresentados são o nosso padrão para empresas no Simples Nacional. Para empresas no Lucro Presumido ou Real, a complexidade técnica e o volume de obrigações acessórias junto ao Governo aumentam significativamente. Nesses casos, aplicamos um ajuste nos honorários para garantir que a responsabilidade técnica seja exercida com total segurança.

5. Posso cancelar o serviço a qualquer momento? Sim, prezamos pela transparência. Tudo é formalizado em contrato, incluindo as condições de distrato. Como trabalhamos com ciclos pré-pagos de disponibilidade, você tem a liberdade de não renovar o próximo ciclo, respeitando apenas os avisos prévios necessários para a transmissão das obrigações pendentes.

6. Se eu não faturar nada no mês, eu ainda tenho suporte? Sim. A sua regularidade fiscal não depende apenas do faturamento, mas do envio de declarações obrigatórias (mesmo que “sem movimento”). O valor do ciclo garante que nossa equipe mantenha seu CNPJ ativo e livre de multas automáticas, independentemente das oscilações do seu caixa.

7. Como envio meus documentos para a Yesus Consultoria? De forma 100% digital e organizada. Centralizamos tudo por e-mail e ferramentas de gestão de documentos. Isso garante o que chamamos de trilha de auditoria: você e nós temos a prova documental de tudo o que foi enviado e recebido, garantindo sua segurança jurídica em caso de fiscalizações.

8. Por que os honorários são vinculados ao Salário Mínimo? Essa é a forma mais justa de manter o equilíbrio do contrato sem precisar de renegociações anuais desgastantes. O salário mínimo é o indexador que reflete o custo operacional básico no Brasil, permitindo que nossos preços continuem acessíveis e transparentes ao longo do tempo.

9. O que está incluso no “Suporte Estratégico” mencionado? Significa que não somos apenas “digitadores de guias”. No modelo de ciclos, você tem acesso a um canal direto para tirar dúvidas sobre a viabilidade tributária do seu negócio e orientações sobre como manter sua empresa saudável dentro das normas contábeis.

10. Qual a diferença entre este modelo e uma contabilidade online barata? As contabilidades “de prateleira” costumam oferecer um serviço automatizado e impessoal. Na Yesus, unimos a eficiência do digital com a Responsabilidade Técnica consultiva. Aqui, você não é um número de ticket; seu contrato é gerido por profissionais que entendem a técnica e a ética contábil, garantindo uma proteção que algoritmos sozinhos não oferecem.

DESEJA UMA ANALISE PERSONALIZADA?

O valor da organização: Ao centralizarmos a comunicação e as obrigações, eliminamos ruídos e garantimos que nada seja esquecido. Isso permite que nossos honorários permaneçam flexíveis, focando o investimento na execução técnica e na proteção da sua empresa.

Deseja iniciar sua conformidade contábil com a Yesus Consultoria? Preencha nosso formulário de diagnóstico inicial. Com esses dados, faremos uma análise prévia do seu perfil para alinhar o melhor ciclo de atendimento para o seu negócio.

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